严防控，战疫情，K8凯发天生赢家一触即发科学部署复工工作

发布时间：

2020/03/02

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　　2020年春节，新型冠状病毒肺炎疫情的爆发打破了节日的祥和，为这个万家团圆的节日蒙上了一层阴影。在党和政府的领导指挥下，一场举国参与的抗疫攻坚战全面打响。在这场全民疫情攻击战之中，K8凯发天生赢家一触即发也实行了全面部署，为安全复工保驾护航。

　　及时防疫宣传，实行意识防控

　　疫情发酵初期，公司领导层立即顺利获得微信群，不定期发布疫情通告，实时分享官方媒体发布的抗疫知识，确保大家掌握知悉第一手科学准确的防疫知识;发布《员工疫情防控承诺书》，要求全体员工认真阅读并回复“理解并确认上述承诺书”，进一步深化防控意识。

　　复工前，各部门持续联动，依据相关法则条例和省、市、高新区各级疫情防控要求，先后制定了8项制度办法，全面指导公司科学复工。此外，公司策划设计了一组防疫宣传海报，并于2月17日复工后，打印近300张张贴在园区大楼主要通道、办公区域出入口等处，营造全员抗疫的持续氛围。

　　责任落实到人，实行防控安排

　　为切实实行疫情防控组织和安排，公司创建了由董事长、总经理曾万辉任组长，常务副总经理余圣发任副组长，其他领导班子成员任组员的疫情防控领导小组，下设卫生防疫组、安保组、餐饮组、人员管理组、物资保障组、监督检查组、应急组，对公司疫情防控工作进行组织部署，实施联防联控，召开督导检查。

　　疫情防控实施四层网格化、地毯式管理，第一层为防控领导组，第二层为各部门负责人，第三层为部门内部的班长、组长、开发经理、主管等，第四层为员工，公司团支部、各部门、工会、伙食管理委员会深入渗透，形成部门联动、群防群控的处置工作格局，顺利获得强化信息的广泛收集和深层次研判，建立疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　严密摸底排查，实行情况监测

　　摸底排查以员工自行判断上报为主，检测手段科学监测为辅，尽可能排除健康隐患。公司设计了健康问卷，让员工每日顺利获得填写问卷进行健康情况评估;进入园区的所有人员均进行体温测量、检查是否合格佩戴口罩，体温超过37.3度的人员一律严禁进入公司，并进行健康调查与预防处理。

　　2月24日，公司联系了专业的医学检验所来司做核酸检测，为户籍地为岳阳常德及湘西部分地区，以及近期去过湖北的同事给予核酸检测。本次检测121人，检测结果全部为阴性。后续，公司将分批对户籍所在地接近高风险区域及隔离后复工人员进行核酸检测，为全员健康增设防火墙。

　　切实防疫阻断，实行科学消杀

　　阻断传染源，就是要尽可能减少人与人的接触，及时进行消毒处理。复工前，公司组织相关人员每天对园区所有区域进行一次消毒，重点区域定时定点消毒处理。复工当日，公司为全体员工发放了足量口罩，每人每周10个，确保员工在工作时间和上下班途中实现有效的基础物理防护。同时，全员分组错时上下班，避免人员密集，以手机软件打卡的方式进行考勤，减少交叉感染。